Rollenmodell TGA

1 Beitrag
Collaboration, Führung, Integration – das TGA-Rollenmodell macht sichtbar, wie Büroleitung, Projektleitung, Fachkoordination und Systemplanung (HLS, ELT, GA) zusammenwirken müssen. Unklare Rollen kosten Zeit, Geld und Vertrauen. Im PiTA Mentoring Programm lernst du, dieses Rollenmodell in deinem Ingenieurbüro zu etablieren und souverän zu führen. Deutschlands einziges zertifiziertes Mentoring-Programm ausschließlich für TGA-Projektleitende. ➜ Alle Infos auf www.pita.training

Interaktives Tool mit 150 Aufgaben der TGA-Fachplanung nach HOAI Anlage 15 – mit Rollenverteilung, BIM-Anwendungsfällen und KI-Potenzialen. Für Projektleitende der Technischen Gebäudeausrüstung. Kostenlos und ohne Login nutzbar.

PiTA Mentoring-Programm Projektleitung TGA

Rollen und Aufgaben in der TGA-Planung